Développement pour formateurs
"J’ai apprécié le cahier, les exercices, tout le déroulement de la journée. Bravo ! L’atelier fut fort intéressant, inspirant et dynamique. Ce sera ma référence pour agrémenter ma dynamique de classe."
S Giroux, MBA, professeur La Cité Collégiale
Si Thomas Edison trouve que « Le génie est fait 1% d'inspiration et de 99% de transpiration. », je trouve qu’ainsi va la créativité. Entourons-nous de complices et exerçons notre muscle pour arriver à appliquer nos esprits créatifs à tous les aspects de la formation. La créativité c’est comme un muscle; on s’exerce et on le développe, ou on ne s’exerce pas et il dégrade.
Prochain atelier :
Un atelier conçu tout spécialement pour formateurs et enseignants aux adultes. Les techniques d’animation y sont expliquées et démontrées en mettant l’emphase sur leur application à des situations d’apprentissage. Pour des sessions enrichissantes…. tisser un lien indissociable entre la formation et l’animation.
"Un petit mot rapide pour te dire que j’ai donné une formation aux bénévoles du Centre lundi. J'avais revu l'ensemble de l'animation de la formation suite aux formations que j’ai reçu avec toi. La différence... c'était vraiment super!"
J. Lafrenière, Agente en relations humaines
Prochain atelier :
Vous découvrirez des activités utilisées par les animateurs pour impliquer les gens, les partant de leurs connaissances et leurs expériences pour les amener à faire appel à leur capacité de découvrir, de réfléchir. Nous pratiquerons des variantes aux activités d’animation et adapterons de ces techniques à vos sujets pour cibler le résultat souhaité. Une énergie émoustillante s’en suivra, énergie que vous apprendrez, en deuxième lieu, à diriger.
Donc, d’un côté, nous cherchons à susciter la participation active et de l’autre côté, il est important de gérer les réticences et les activités pour un apprentissage solide.
"Encore merci pour l'atelier «La Magie de la formation animée»- c'est ma référence pour agrémenter ma dynamique de classe."
S. Giroux, MBA, Professeur
Prochain atelier :
Il est important de s’acquérir de savoir, mais c’est toute une autre affaire que de l’appliquer, et ça c’est quand on s’en rappelle! Nous avons tendance à penser que l’apprentissage actif, ou l’enseignement expérientiel, veut dire l’apprentissage où on met la main à la pâte, ou on s’implique manuellement. Finalement, c’est bien plus que ça. Préludée par des activités qui stimuleront la mémorisation des connaissances partagées, cet atelier proposera plein d'activités pour appliquer les notions expliquées.
"Un petit mot pour te dire à quel point j'ai apprécié ta formation, je vais appliquer déjà ce soir à mon cours des trucs reçus et que je vais transformer pour mon cours."
Luce P. Styliste Mode
Prochain atelier :
Webinaires à venir; automne 2015!
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Un des rôles importants d’un formateur est celui de régulateur. Dans ce rôle, tel un agent de la circulation, le formateur s’ajoute les tâches suivantes : susciter la participation, réfréner un participant, faire respecter un ordre du jour. Nous commencerons à la case de départ car mieux vaut prévenir que guérir! Mais, malgré toutes les bonnes intentions et la meilleure des préparations, il risque d’y avoir des comportements qui viendront brasser le déroulement et de carrément importuner le groupe et le formateur.
Donc, la question du jour : Comment faire pour traiter avec les comportements difficiles dans un groupe de formation?
"J’ai fait ma première formation ce matin et tout s’est super bien déroulé. Je regardais les évaluations en revenant et ils m’ont donné des notes et des commentaires positifs à la tonne! Je voulais donc prendre le temps de te remercier. Je n`étais pas sûr que je voulais faire aussi de la formation avant de suivre ton atelier. J`hésitais d’ailleurs à engendrer cette dépense n`étant pas sûr de me servir de ce que tu y enseignerais."
T. Gagné
Prochain atelier :
À tout moment, nous « présentons » souvent sans s’en rendre compte. Que se soit pour influencer, inspirer, informer, ou pour convaincre, une présentation est un excellent véhicule pour partager vos idées et est utile dans plusieurs aspects de votre travail et votre vie.
Les présentations efficaces ne sont pas le résultat du hasard. Elles sont plutôt le fruit de réflexions, de techniques, d’efforts, et de pratique. Rehaussez votre profil de carrière et faites bonne impression en maîtrisant certaines notions pour exprimer vos idées de manière claire, concise, et intéressante.
Pensons aux 4 P : Planifier, Préparer, Pratiquer, Présenter
Prochain atelier :